عمال مطاحن مصر الاحرار

منتدى عمالى يهتم بمشاكل العمال فى مصر و العالم و يعمل تحت شعار ياعمال العالم أتحدوا
 
الرئيسيةالبوابةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
اهلا و مرحبا بكم فى منتدى عمــــــــــــــال مطاحن مصـــر الاحرار
نتمنى لكم وقت ممــــــــتع و مفيد و نتمنى منكم أن تفيدونا بأرئكم
شــــــــــــــــــــــــــــــــــــــرفونا فى  " مدونة عمال مطاحن مصر "






شاطر | 
 

 صورة من التظلم من قرار الخصم ( 5 أ يام )

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
nagi
Admin
avatar

ذكر
عدد الرسائل : 63
الموقع : http://3malamatan.blogspot.com
العمل/الترفيه : عامل مصرى مطحون
المزاج : ذى الفل ولله الحمد بس يبعد عنى اللى بالى بالك
تاريخ التسجيل : 30/04/2008

مُساهمةموضوع: صورة من التظلم من قرار الخصم ( 5 أ يام )   الثلاثاء يوليو 01, 2008 8:17 am

السيد المهندس رئيس مجلس الاداره ، العضو المنتدب
تحية مباركة من عند الله
مقدمة لسيادتكم / ناجى رشاد عبدالسلام
واعمل بوظيفة أمين مخزن الفوارغ الرئيسى بعين الصيرة التابع لقطاع السيدة زينب
وأتشرف بعرض الأتى :-
تم التحقيق معى بمعرفة القطاع القانونى بالشركة فى تحقيق ( باطــــــل ) مثبت ذلك فى التحقيق حيث لم أخطر رسميا بميعاد ومكان التحقيق ولم أطلاع حسب نص القانــــــون على موضوع التحقيق قبل ميعادة من أجـــل تجهيز الشهود و دفاعى عما جاء بالمذكره ( الحكاية دى بتم بشــــكل مـــخالف للقانون فى جميع التحقيقات التى تجــــرى بالشركة ) مما يعرضها للــــــبطلان .
وجاء التحقيق بناء على تأشيرة رئيس قطاع الامن باتهتمى بالاخلال بالواجب الوظيفى دون توضيحة
و نسب الى :-
1 - مخالفة مقتضيات الواجب الوظيفى بناء على مذكرة مقدمة منى بخصوص سير العمل للسيد مديرعام الشئون الادارية و الذى يعتبر بقوة النفوذ وكذلك بفرضيته كأمر واقع رئيسى الادارى . ( لأنى اتبع قطـــاع الســــيدة زينب و به نفس الوظيفة مدير عام الشئون المالية و الادارية وهو رئيسى المباشرالفعلى )
2- طباعة كارت شخصى أعتبره الامن و كذلك المحقق انة منشور يحمل بيانات تمثل أعلان وتحريض سياسى .
وقد أسفر التحقيق عن توقيع عقـــــوبة ممثله فى القـــــرار رقم 77 الصادر بتاريخ 16/6/2008 الموقع من سيادتكم بناء على ما عرضه القطاع القانونى بخصم 5 أيام من الراتب لخروجى على مقتضى الواجــــــــب الوظيفى المتمثل فى امتناعى ( غير صحيح ) عن الادلاء بأ قوالى دون مبرر و ترويجى اشاعات كاذبة تحدث ضررا بمصلحة العمل و معنويات العاملين بالشركة ( غير صحيح ايضا )
ولما كان هذا القـرار جاء مخالفا للواقـع و القانون فأنى أتظلم منه و أنا اعلم أن ميزان العـدل لن يختل فى يد سيادتكم لانى أعلم أنك تخاف الله وتعلم ايضا أن كلامى هذا ليس به نفـــاق الى ســـيادتكم لانى اخاف من الله و أخاف أن تلصق بى صفة تدخلنى النار ( نسأل الله أن ينجينا منها )
ولهذه الاسباب اتظلم من ذلك القرار :-
1- مخاطبة الرؤساء حـــــــــــــــــــــــــــــــق وظيفى لحسن سير العمل . ولم تتجاوز المذكرة المقدمة منى أى حـــد أو ينسب فيها أى قصور أو اتهام أو تعريض بالعمــل و العامـــلين بالشركة ولكن كان بها بعض الوقائع الخاصة بى والتى كنت حريصا فى كتبتها على مصلحة الشركة و أموالها ولكى تعلم سيادتكم بما يدور فى مخــــــزن الفــــوارغ والعامــلين به و ما يتعرضون له من تجاهل وعدم أنصاف، فما هو الذنب الذى قمت به تجاهة ذكـــــر واقعة الخيش المحمل بالمــاء وقد كتبت لسياتكم الجنة المشكلة من اربع قطاعات بالشركة .( القانــونى ، الاحــتباجات ، الرقابـــة والتفتيش ، المطـاحن ). بصحـــــة الواقــــعة وذكرت فى محضرها المقدم بأننى والعاملين معى قد قمنا بمـــــــجهود جبــــــــار فى تنشير الخيش ومعنا مديرة ادارة المخازن بالسيدة زينب ولم نترك العمل فى ذلك اليوم ( الساعة 10 مساء ) الا بعد الاطمئنان على تقليل درجة حرارة الخيش كل ده بدون اى مقابل مـادى أو حساب سـاعات عمـــــــــل أضافية أو بـدل راحــة عن ذلك الـيـــــوم و سيادتكم عارف السبب لانه مفيش رئيس قطاع يتابع عملنا ويصرف لنا حقنا رئيس الحركة و النقل يقول أحنـــــا تبعة أداريا ( التوقيع و الانصراف ومتبعت ناجى طوال الوقت ومــــــرقبتى بدل مراقبة الحرمية ) و رئيس قطاع السيده متوقع أننا بنصرف من الحركة والنقل ، وقد علمنا أن ســـــــــــــيادتكم شخصيا تعرف وقعة الخيش المبلل بالماء قبل أن يصل الينا وأمرت قطاع السيدة زينب بكتبت محضر أثبات حالة ، الكلام واضح ومفيش فيه تجنى على أحد أو نشر أشاعات كاذبة تحدث ضرر بمعنويات العامـــــلين بالشركة كما جاء بقرار الخصم الا اذا كان المحقق قام بدمج العاملين بالشركة فى شخص واحد وده كـلام غير مقــــــــبول و غير صحيح ومعنويات العاملين معروف بجد ايه السبب اللى بيأثر على معنويتها وهو طـــبعا مش الكلام اللى مكتوب فى المذكرة .
ولكن أن تصل الامور من أجل مجملة شخص ما من قبل المحقق وعلى حسابى فهذا شىء لا يقبله الله وسوف يحسبنا عليه أن قبلنا نحن به ، ومع علم سيادتكم أن اللجنة قد أتطلعت على مـــحضر أثبات الحاله المحرر فى ذلك الموضوع و رأت الشطب بالكوليكتور من رئيس قطاع الامــــــن على أسماء أفراد الامن كما قال لنا و أمام كل أفراد اللجنة اللى كتبت محضر أثبات الحالة فى تاريخة مندوب الامن احمد أبومسلم فنحن لا نذكر سوى الحقيقة .
ولكن لقد فهم المحقق من المذكرة المكتوبة من اللجنة المشكلة من 4 قطاعات والتى أثنت على مجهودنا فبحث فيها على ما يتفق مع هواه والتى ذكر أن الواقعة حصلت فى وقت سابق والمقصود من كلمة الوقت السابق انها لم تحث فى وقت قيام اللجنة بأعمالها ولكنها أثبتت أنه يوجد أثر مازال باقيا للمياه مع أنه لو فرضنا وهذا غير صحيح أنه حدث ( البلل ) وقت كتابة المذكره التى يتم التحقيق معى و مجازاتى بسببها أى يوم 26 مايو وحضرت اللجنـة يوم 1/6 أى بعد مرور أسبوع على كتابة المذكرة و مع ذلك اثبتت بوجود أثر للمياه مازال موجود ومع أنه قد مــــر أكثر من 20 يوم على تلك الواقعة ، فيكون ما ثبت عن اللجنة دليل واضح على صحة موضوع المذكرة .
2- أجحـد المــذكرة المنسوبة الىء والمرفقة بمحضر التحقيق لأنها غير المـــذكرة التى قدمتــــها فى الاصــل و لا تحمل توقيعى و ما ورد بها من عبـــارات معظمها ليست عباراتى وغير صــادره منى و التوقيع المذيل بها ليس توقيعى وأنما توقيع مـــــزور وقد ذكــــــر ذلك فى التحقيق وطلبت فى التحقيق مــــــن رئيسة القطاع القانونى بحمية المذكرة من التبديل أو التغير لانها مــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــذورة. مــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــذورة . مـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــذورة .
3- فمن الواضح أنة تم التحقيق معى وليس كما جاء بقرار الخصم وهذا يدعونى الى الشـــــك فى أخفاء التحقيق الذى تم معى وقد حدث من قبل مع التفتيش وسرقة مذكرة من مكتب مقفول ، والا فما هو المبرر لذكر أنى رفضت التحقيق او الادلاء بأقوالى دون مبرر
4- أحـــــــــــــــتفظ بحــقى فى أتخاذ أجــراءات الطعن بالتزوير عليها . مع ما يتريب مــن مسئوليه جنائية .
5- أم موضوع الكارت فأنه كارت بيانات شخصية ولم يحمل أى عبارات أو أيماءات سياسية فقد قال المحقق أنه ســـــوف يعرضوة على مباحث أمن الدولة فقلت له والله ده شىء كويس علشان يعرفونا على حقيقتنا بأننا لا نعرف نفرق بين البيانات التثقيفية للعمال مثلا يعنى وبين المنشـور الســـــياسى و لكى يعرفوا أنه فيه شكل جـــــديد لتوزيع الاتهــامات الباطله وانهم مش عرفين يفرقوا بين الكارت الشخصى و الايماءات السياسة و لكن لانه كما قلت ســـــــابقا فأن المحقق كتب ما يريح هواه واللى مضمون النتائج بالنسبة للتحقيق بدون النظر الى أمــــانة العرض وكأن المـــوضوع به توصيه مــن ســـيادتكم ونــــــحن نعلم أن هذا لا يمكن أن يـحدث ، يمـــكن توصيه من حـــــــد تانى ولكن نعــلم أن الزمـــــــلاء الافاضل العاملين بالقطاع القانونى فـــــــــــوق كل ذلك ولكن الموضوع غامض.
وبناء علية
التمس من سيادتكم الغاء قرار الجزاء الموقع بخصم 5 أيام من الراتب مع ما يترتب على ذلك من الاثار لما فيه من ظلم وتجنى و أفتراء
وفقككم الله لما يحـــــــــــــــــب ويرضى
مقدمة لسيادتكم / ناجى رشاد عبدالسلام

_________________
تعرض ملايين البشر على مر العصور للاضطهاد و القهر ، ففى ظل الاقطاع تحول العمــــال الى عبيد للسيد الاقطاعى ، وفى ظل الرأســـمالية خضع العمـــــال لابشع صـــــــور الاستغلال من أجــــــل أن تمتلىء خزائن الراسماليين ، وعبر العصــور كافح ملايين البشر من أجل الدفاع عن حقوق العمـال و الدفاع عن حقوق المظلومين.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://omal.mam9.com
 
صورة من التظلم من قرار الخصم ( 5 أ يام )
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
عمال مطاحن مصر الاحرار :: الفئة الأولى :: منتدى أعرف حقك-
انتقل الى: